El cambio en la nómina de febrero de los funcionarios tras la subida de sueldo>

La variación del salario de los españoles es algo que suele ocurrir con asiduidad y, en los últimos años, el Gobierno ha ido incrementando la cantidad fijada para el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). La última de estas subidas la aprobó el Consejo de Ministros el pasado martes, 6 de febrero, y comenzará a aplicarse de manera retroactiva desde el 1 de enero del pasado año, una vez se haya publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE).Dentro de esta subida salarial a nivel general en nuestro país, otra de las medidas aprobadas ha sido el incremento adicional del salario de los empleados públicos . En total se subirá un 0.5% y también tendrá efectos retroactivos, al igual que fue recogido en los Presupuestos Generales del Estado de 2023.Noticias Relacionadas estandar Si El coste empresarial de reducir 2,5 horas la jornada laboral asciende a 64.000 millones de euros Gonzalo D. Velarde estandar No CSIF reclama a Escrivá un calendario de negociación para un nuevo acuerdo salarial ABC Este aumento de sueldos públicos afectará a más de tres millones de empleados funcionarios que trabajan en las administraciones y tendrá un coste aproximado de 818 millones de euros. El motivo principal por el que se ha aprobado esta medida es que el PIB de 2023 en España alcanzó el 2,5%, por lo que superó las estimaciones del Ejecutivo , según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). CC.OO., UGT y el Gobierno, firmaron una subida salarial para los funcionarios en 2023 del 2,5% , que incluia dos incrementos adicionales del 0,5% cada uno, por lo que esta es la segunda subida con ese mismo porcentaje, ya que en octubre de 2023 se produjo la primera.¿Cómo queda el cambio en la nómina de los funcionarios este 2024?Con este incremento aprobado, el salario de los funcionarios habría subido en 2023 otro 3,5%, lo mismo que en 2022, recordando que la subida se hará de forma retroactiva , por eso se cuenta el pasado año. De cara a este 2024, tal como indica Europa Press, el texto del acuerdo contempla un aumento salaria fijo del 2% sobre la base de las retribuciones ya incrementadas en el ejercicio anterior. Además, si la suma de la variación del IPCA (IPC armonizado) de los años 2022-2024 superase el incremento retributivo fijo acumulado de esos mismos ejercicios, se aplicará un incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5% con efectos desde el 1 de enero de 2024. De este modo, la subida acordada para estos trabajdores del sector público podría hacer que su nómina mensual se vea incrementada en un 2,5% , siempre sujetos a las condiciones concretas de cada contrato. En este enlace del Ministerio de Hacienda puedes consultar los sueldos de los funcionarios, siendo los últimos datos aportados los de 2023 con incremento del 0,5% de IPCA.



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