Table of Contents
Atraer y retener talento se ha convertido en una de las principales preocupaciones de los CEO de las empresas, en un país en el que a pesar del elevado número de parados, la rotación voluntaria en el trabajo, especialmente de los jóvenes y de los trabajadores más cualificados, es cada vez más elevada

No hace tanto tiempo que en España, un país donde los jóvenes sueñan con ser funcionarios, era habitual que uno comenzara y acabara su carrera profesional en la misma compañía, en la que a veces habían trabajado también los padres y los abuelos. Quizás …
Límite de sesiones alcanzadas
- El acceso al contenido Premium está abierto por cortesía del establecimiento donde te encuentras, pero ahora mismo hay demasiados usuarios conectados a la vez. Por favor, inténtalo pasados unos minutos.
Volver a intentar
Has superado el límite de sesiones
- Sólo puedes tener tres sesiones iniciadas a la vez. Hemos cerrado la sesión más antigua para que sigas navegando sin límites en el resto.
Sigue navegando
Artículo solo para suscriptores